5 kjappe med Nina K. Jonassen, prosjektdirektør Arctic Energy Partners
Møt Nina Kivijervi Jonassen fra Arctic Energy Partners. Med engasjement i alt fra grønne initiativer til betydningen av Outlook North, gir Nina et unikt blikk på fremtiden for de blågrønne næringene i Nord-Norge.
Huskelapp til mingling: Nina fra Arctic Energy Partners er prosjektdirektør. Spør henne om prosjektene LINNGE og Permagov, eller om Outlook Norths rolle i Nord-Norge!
Hei, Nina! La oss bli litt bedre kjent med deg:
Fortell litt om hverdagen din i Arctic Energy Partners ⤵️
Hverdagen i Arctic Energy Partners er aldri kjedelig! Med godt over 200 medlemsbedrifter over hele Nord-Norge er det nok av viktige saker å jobbe med. Olje-, gass- og energibransjen har ikke akkurat blitt mindre aktuell den siste tiden.
Som prosjektdirektør går en stor del av mine arbeidsdager til å følge opp prosjektene vi er involvert i. Det inkluderer en del møteaktivitet med samarbeidspartnere, oppfølging av aktivitet, rapportering, reise og arrangementer.
Hva jobber dere med for tida? Noen spennende ting på gang?
Ja, vi har mye spennende på gang! Som prosjektdirektør vil jeg spesielt trekke fram to av våre nye prosjekter; LINNGE og Permagov.
I LINNGE samarbeider vi med Orinor med grønn omstilling av leverandørindustrien i nord. Vi ser at bedriftene nordafør dessverre ligger litt bak her, og trenger en dytt i baken for å komme frampå. I vår har vi satt fokus på dette med arrangementer i Tromsø og i Alta, samt flere webinarer. Hoveddelen av våre medlemmer i Arctic Energy Partners er jo leverandører, så dette prosjektet treffer midt i hva vi jobber for.
Permagov er et EU-prosjekt vi er med i. Vi er enda i startfasen her, men jeg har blant annet vært en tur i Nederland på samling. Dette er et stort prosjekt med mange aktører. Den delen vi er involvert i handler blant annet om havvind og EUs green deal. Følg oss for mer om dette prosjektet.
Det er jo stadig en utfordring å skaffe nok folk til å jobbe her i nord, og spesielt i distriktene. Det gjør at vi må tenke nytt angående rekruttering.
Hvilke utfordringer og muligheter ser du innenfor blågrønn næring nå?
Det er jo stadig en utfordring å skaffe nok folk til å jobbe her i nord, og spesielt i distriktene. Det gjør at vi må tenke nytt angående rekruttering. Digitalisering, pandemien og inntoget av hjemmekontor har vist oss nye muligheter for hvor og hvordan vi kan jobbe. Samtidig er det veldig mange jobber som ikke kan gjøres på hjemmekontor, eller kontor i det hele tatt.
Utviklingspotensialet for de blågrønne næringene i nord er store uten tvil. Vi må bare sørge for at vi har rammebetingelsene og rammeverket rundt på plass. Samarbeid på tvers er et stikkord her.
Harstad er et veldig viktig knutepunkt i Nord-Norge for de blågrønne næringene.
Hvilke leverandører håper du å møte på Outlook North? 🤝
Naturligvis de lokale i Harstad-regionen, men jeg håper også at leverandører fra resten av Nord-Norge, fra Finnmark og fra Nordland ser verdien av å ta turen til Harstad 1. november. Harstad er et veldig viktig knutepunkt i Nord-Norge for de blågrønne næringene.
Hvorfor mener du Outlook North er en viktig arena?
Som jeg sa er samarbeid utrolig viktig, og møteplassen Outlook North er med på å legge til rette for nye samarbeid. På fjorårets konferanse ble det lagt veldig til rette for å møtes og snakke sammen. Det var veldig bra og ikke minst fremoverlent. Konferansen har også vært framme i skoen når det gjelder å involvere studenter og unge, og det er klart at uten dem blir det ingen framtid i Nord-Norge.